L'actualité emploi

Bien que le turnover fasse partie intégrante de la vie d’une société, lorsque celui-ci est anormalement élevé, il peut révéler un malaise dans l’entreprise. Une fuite des talents qui peut coûter cher autant en termes financiers que de productivité. Comment retenir les bons collaborateurs ? Par un management nouveau. Explications.  

A l’heure où certaines entreprises et organisations tentent de valoriser davantage les compétences que les diplômes, force est de constater que les sésames délivrés par les grandes écoles font encore recette sur le marché de l’emploi. D’après la dernière étude Insertion CGE 2017, dévoilée en juin, les Bac+5 formés par ce type d’établissements décrochent leur…

Rompre la solitude du travailleur isolé, c’est ce qui explique le succès grandissant des espaces de coworking, ces centres de travail partagés . Portrait robot de ces nouveaux lieux où convivialité rime avec efficacité.  

Souvent perçue comme un véritable casse-tête, la lettre de motivation est pourtant le passeport essentiel pour décrocher un nouveau job. Comment retenir l’attention des employeurs ? Explications.  

Entre 5 et 10 minutes, c’est le temps que les recruteurs consacreraient à l’étude de chaque CV. Comment faire pour attirer leur attention ? La réponse est ici.  

La formation à distance est de plus en plus plébiscitée par les entreprises et les employés. D’après le livre blanc 2017 publié par l’ISTF et le logiciel Talentsoft, le blended learning représente 58 % des formations suivies en 2016. Ce dispositif de formation mixte intègre le digital au présentiel, favorisé par les nouveaux outils numériques…

Qu’on se le dise, loin de la pratique en loisirs, le pilotage de drone est un « vrai » métier qui évolue aujourd’hui dans des secteurs inattendus comme l’humanitaire ou la sécurité civile. Décollage immédiat pour un job qui n’a pas fini de nous surprendre.  

Pour augmenter vos chances de trouver un emploi, formez-vous aux métiers du marketing omnicanal, de la performance digitale et du Big data. En effet, développer des compétences dans ces domaines permet de retenir l’attention des recruteurs qui recherchent de plus en plus ces profils techniques.  

Chief Happiness Officer, littéralement « le chef du bonheur en entreprise » est le nouveau métier à la mode. En quoi consiste-t-il réellement ? Quelles sont ses missions ? Ce job est-il fait pour vous ? Réponse.  

Vous avez une expérience professionnelle significative dans votre secteur d’activité et vous hésitez à devenir consultant ou freelance. Et si vous penchiez pour le management de transition ? On vous explique de quoi il est question !