chargé / chargée de recrutement (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de LIDL
Baziège (31)
Publiée le 09/12/2023
CDI
Description du poste :
Your role
Recrutement
Mise en ligne des offres d'emploi et traitement des candidatures
Convocations des candidats en entretien individuel ou assessment center
Suivi administratif des intérimaires
Organisation des événements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork)
Formation
Planification et suivi des sessions de formation (commandes de dates auprès des organismes de formation, réservation de salles, envoi des convocations, saisies des informations dans le logiciel dédié, suivi des feuilles d'émargements )
Pilotage des documents administratifs liés à la formation en lien avec le siège social
Organisation des journées d'intégration et journées d'évaluation liées à la promotion interne
Gestion administrative des contrats d'alternance
Administratif
Traitement des appels et mails entrants
Vérification et validation des factures
Classement des documents administratifs
Toutes autres tâches administratives liées au service (administration du personnel...)
Your profile
Vous êtes diplômé d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines
Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle qui vous a permis de prouver vos qualités de rigueur et d'organisation.
Vous êtes capable de travailler en toute autonomie dans un environnement où la discrétion et la confidentialité sont de rigueur.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.
La connaissance du logiciel Success Factors Learning est un plus.
Description de l'entreprise :
Avec 1 500 supermarchés et plus de 30 000 collaborateurs, nous proposons aux Français, depuis près de 30 ans, une solution idéale pour faire leurs courses rapidement chaque jour, et ce au meilleur rapport qualité-prix. La fraîcheur des produits et leur disponibilité sont également un des atouts majeurs de notre enseigne qui met un point d honneur à assurer des livraisons quotidiennes de fruits et légumes.
Profil recherché :
Compétences souhaitées :
Techniques de communication orales, écrites et numériques
GRH
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Conseiller des entreprises
Recruter et intégrer une personne